Responsabilité sociale de l'entreprise

"En tant qu'entreprise internationale, Ricoh a un intérêt dans toutes les communautés au sein desquelles nous opérons. La vision de notre fondateur, Kiyoshi Ichimura (innover au nom de nos clients et poursuivre des pratiques entrepreneuriales durables au nom de chaque vie que nous touchons) résonne encore aujourd'hui dans notre entreprise. Nous considérons que les entreprises, la société et la planète sont reliées entre elles. Notre approche 3P (l'équilibre entre la Planète, les Personnes et le Profit) représente notre philosophie pour une société durable, est la base de nos valeurs d'entreprise et est intégrée au cœur de notre organisation."

La charte RSE de notre groupe

En tant que citoyens d'un groupe international, notre objectif est d'exceller à comprendre et à répondre aux attentes de toutes les parties prenantes au sein des collectivités où nous intervenons. La chartre RSE du groupe Ricoh, établie en 2003, se concentre sur 4 domaines précis:

1. L'intégrité des activités entrepreneuriales

Développer et fournir des produits et des services utiles, fiables et de grande qualité tout en promouvant la sécurité des informations et la durabilité environnementale. Avoir des pratiques concurrentielles justes, ouvertes et libres et établir des relations saines avec les gouvernements, les citoyens et les organisations dans les régions dans lesquelles nous opérons.

2. En harmonie avec l'environnement

Exercer des activités continues pour préserver l'environnement et mettre en place des innovations technologiques qui reflètent les préoccupations environnementales. Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie de durabilité environnementale sur notre page Environnement.

3. Respect des personnes

Maintenir un environnement de travail sûr et épanouissant sans discrimination dans lequel les employés peuvent exprimer leur autonomie et leur créativité et effectuer leurs tâches facilement. Ne tolérer aucune atteinte aux droits de l'homme.

4. En harmonie avec la société

Respecter les cultures et les traditions de la région et s'engager activement dans des activités qui contribuent à la société et au développement de la région. Communiquer avec la collectivité et divulguer de manière impartiale et correcte les informations relatives à l'entreprise.

S'impliquer auprès des collectivités

Pour nous, s'impliquer auprès des collectivités signifie plus que simplement donner de l'argent et nous encourageons activement nos filiales au sein du Groupe et les employés à soutenir les collectivités locales en leur offrant du temps, des compétences et leur expérience.

Voici quelques exemples des dernières initiatives mises en place:

Plantation d'arbres dans la forêt communautaire de Martson Vale

Ricoh UK collabore avec la forêt communautaire de Marston Vale dans le Bedforshire depuis 4 ans. L'objectif de cette action est de créer une des 12 forêts communautaires d'Angleterre et de régénérer la terre dans les villes et villages. Le projet permet à nos employés de contribuer activement à l'environnement.

Activités des employés

Nous encourageons activement nos employés à poursuivre leurs propres initiatives en tant qu'individus et équipes. Voici ce qu'ils ont mis en place ces dernières années :

  • Courses à pied avec collecte de fonds
  • Programmes de bénévolat
  • Ventes de gâteaux
  • Animation d'ateliers liés aux compétences professionnelles


En savoir plus ?

Si vous souhaitez en savoir plus sur notre vision et nos stratégies de RSE, visitez notre site ricoh.com

Visitez ricoh.com